Analista Sênior de Remuneração & People Analytics
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- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Atuar na construção, evolução e governança das estratégias de remuneração fixa e variável, alinhadas aos objetivos do negócio
- Desenvolver e aprimorar metodologias de incentivos (bônus, comissões, PLR, etc.), garantindo conexão com a estratégia da companhia
- Conduzir análises avançadas de People Analytics, transformando dados em insights estratégicos para tomada de decisão
- Apoiar a definição e acompanhamento de metas e indicadores, em parceria com a área responsável por performance
- Construir, automatizar e monitorar dashboards e indicadores-chave (remuneração, eficiência organizacional, custos de pessoal e produtividade)
- Garantir equidade interna e competitividade externa das práticas de remuneração
- Desenvolver modelos analíticos e projeções (cenários de bônus, impacto de metas, custos de pessoal, etc.)
- Contribuir para a evolução das políticas e metodologias de remuneração e recompensas
- Atuar de forma integrada com áreas de People e Finanças, conectando estratégia de pessoas aos resultados do negócio
- Apoiar iniciativas de design organizacional, contribuindo para a evolução da estrutura, alocação eficiente de recursos e aumento da eficiência organizacional
- Experiência sólida com remuneração (fixa e variável)
- Forte capacidade analítica, com experiência prática em People Analytics
- Domínio de ferramentas de análise de dados (Excel/Sheets avançado, Power BI, Tableau, Looker ou similares)
- Experiência com análise e construção de indicadores e métricas de negócio
- Vivência na construção de dashboards, análises e modelos de dados
- Capacidade de transformar dados complexos em insights claros e acionáveis
- Boa comunicação e habilidade de influenciar stakeholders
- Organização, senso crítico e atenção aos detalhes
- Experiência em fintechs, empresas de tecnologia ou ambientes data-driven
- Vivência com desenho de programas de incentivo (bônus, comissão, PLR, etc.)
- Conhecimento em estatística aplicada, modelagem de dados, SQL ou Python
- Experiência com ferramentas de People Analytics ou HRIS
- Participação em projetos de estruturação de políticas de remuneração
- Familiaridade com metodologias ágeis e cultura orientada a dados
Plano de saúde
Plano odontológico
✅ Seguro de vida
Vale transporte
Gympass / Wellhub
Sesc
Auxílio creche
BônusSe você é apaixonado por desafios, proativo e está pronto para contribuir com o crescimento de uma empresa inovadora e em expansão, junte-se a nós na byx e ajude-nos a moldar o futuro das soluções financeiras.#vemserbyxerNós te convidamos a fazer parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde é possível desenvolver habilidades, crescer profissionalmente e atuar em projetos de alto impacto. Aqui, valorizamos a colaboração, a inovação e o compromisso com a excelência.Se você busca um ambiente estimulante, com aprendizado contínuo e grandes desafios, venha fazer parte do nosso time!Nosso escritório fica localizado em São Paulo (SP), na região da Vila Olímpia.