Coordenador Fiscal
Brasilagro
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Desenhar os processos e procedimentos da área Fiscal;
- Atender à Fiscalização;
- Elaborar KPIs para área fiscal;
- Efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos indiretos: ICMS ST, PIS, COFINS, ISS;
- Elaborar EFD Contribuições; Reinf; DCTF, DIRF, ECF, GIA, entre outras obrigações;
- Efetuar as análises com bases em seus sólidos conhecimentos em impostos retidos (prestadores de serviços);
- Analisar contratos e estar atento a legislação vigente bem como possíveis alterações que possam impactar o planejamento e/ou projetos em andamento;
- Elaborar os relatórios com resultados das avaliações, para apoiar as áreas correlatas na tomada de decisão;
- Estabelecer parcerias estratégicas com times de diversas áreas, como controladoria, jurídico, planejamento, para garantir a acuracidade dos tributos aplicáveis à operação da companhia;
- Atender à Auditoria interna e externa/SOX/contencioso tributário;
- Emitir CND (Certidão Negativa de Débitos) e Certificado Digital;
- Planejamento tributário da nova reforma tributária CBS e IBS (estar inteirado sobre a mudança tributária no país e seus impactos em nossa empresa).
- Experiência em impostos Indiretos;
- Experiência mínima de 10 anos na área fiscal e 2 anos como coordenador da área fiscal;
- Formação superior ou em Ciências Contábeis, Direito, Controladoria ou Áreas Relacionadas;
- Profundos conhecimentos em planejamento tributário;
- Excel Avançado domínio de fórmulas, tabelas, gráficos;
- Experiência em apuração de impostos federais. ITR, Lucro Presumido, legislação vigente;
- Conhecimento em PIS/COFINS e ICMS ligados ao Agronegócios;
- Conhecimento relacionados à emissão e registro de documentos fiscais e obrigações acessórias (XML, layout do SPED Contribuições, REINF, DCTF-Web/MIT, cálculo dos tributos, determinação de CFOP, CST e registros inerentes);
- Identificar impactos e soluções em conjunto com demais áreas da Companhia;
- Gestão e acompanhamento de CND;
- Controle e gestão de PERDCOMP;
- Parceria com o negócio para entender as necessidades e reunir requisitos para soluções efetivas;
- Conhecimento do sistema SAP;
- Conhecimento em Funrural, ITR, FETHAB.
- Salário a combinar;
- Contratação CLT;
- Plano de saúde e odontológico 100% pela empresa;
- Vale refeição;
- PPR;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Vale Natal;
- Totalpass;
- Modelo de trabalho híbrido, 4 dias presenciais e 1 dia home office;