ANALISTA DE ASSUNTOS REGULATÓRIOS JR
NeoOrtho Medartis Group
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
- Analisar e garantir o cumprimento das normas técnicas e legislações pertinentes;
- Preparar e revisar documentação legal para registros, inclusões e alterações de produtos, tanto nacionais quanto internacionais;
- Oferecer suporte aos setores internos em assuntos regulatórios nacionais e internacionais;
- Monitorar e assegurar o cumprimento dos prazos para revalidação de registros;
- Responder a exigências regulatórias e estabelecer contato com órgãos reguladores nacionais e internacionais;
- Acompanhar e atualizar o status dos processos regulatórios;
- Monitorar publicações e manter informações atualizadas;
- Emitir Certificados de Exportação e dar suporte às operações de importação/exportação;
- Gerenciar Instruções de Uso e Etiquetas;
- Apoiar as atividades de Tecnovigilância;
- Fornecer suporte aos distribuidores internacionais.
- Formação completa ou em andamento em Farmácia, Biomedicina, Engenharia Química ou áreas afins;
- Conhecimento sólido em legislações e regulamentações para registro de produtos e habilitação de empresas (Nacional e Internacional);
- Inglês ou Espanhol intermediário;
- Disponibilidade para trabalho presencial;
- Mínimo de 2 anos de experiência na função.
- Plano de Saúde 100% custeado pela Neoortho;
- Plano Odontológico;
- Campanha Anual de Vacinação contra a Gripe;
- Seguro de Vida; (Com auxílio-funeral)
- Wellhub (Gympass);
- Acesso ao Pluxee Cuida (Assistência psicológia, Educação Financeira, Consultoria Jurídica e Orientação Nutricional)
- Refeitório na Fábrica;
- Vale-Transporte;
- Cartão Farmácia;
- Auxílio Creche;
- Kit Baby Neoortho (benefício para novos pais e mães);
- Vale Alimentação (vinculado ao Programa Presenteísmo);
- Empréstimos Consignados Itaú com Taxas Facilitas.
- Clube de Descontos;
- Convênios com Instituições de Ensino;
- Previdência Privada NEOPrev;
- Programa de Bolsas de Estudos;
- Espaço de lazer NEOArena;
- Ginástica Laboral;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Celebração de Datas Comemorativas;
- Day Off no Aniversário;
- Vale-Presente de Aniversário;
- Programa de Cargos e Remuneração.