Realizará a gestão de treinamentos e desenvolvimento, conduzindo onboarding, avaliações de desempenho, PDIs e ações de liderança. Atuará também na produção de materiais de apoio, comunicação interna e promoção da cultura de feedback e aprendizagem contínua.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Sé rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
