Responsabilidades:Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de rescisão de colaboradores, e missão de guias de encargos trabalhistas. Apoiar ao setor de folha de pagamento quanto aos encargos relacionados Apoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos. Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos. Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal. Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Qualificações:Experiência com o sistema Sênior Sistemas, TOTVS e ADP Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal. Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes. Proatividade e bom relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos. Comunicação clara e objetiva.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Grupo luzemsServiços combinados de escritório e apoio administrativoRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
