Líder De Equipe

GERACAO INFANTIL

  • São Paulo - SP
  • R$ 2.000-3.100 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Líder De EquipeEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">11 avaliaçõesPraia Grande - SP, km de você.R$ 2.000,00 a R$ 3.100,00 (Bruto mensal)Presencial25 julAtuando há mais de 10 anos no comércio vicentino, a Geração Infantil é um dos comércios varejistas que mais crescem na região da Baixada Santista. Está no nosso DNA fornecer preço baixo e produtos de ótima qualidade para o nosso cliente. Procuramos uma pessoa com vontade de crescer, inspirar e liderar a equipe da loja sempre visando manter as qualidades que nos trouxeram até aqui. Capaz de delegar tarefas, supervisionar equipe e ser o elo de comunicação entre a equipe e a diretoria. Responsabilidades Coordenar a rotina da equipe de vendas da loja; Recrutar, treinar e avaliar os funcionários; Apresentar à gerência os resultados das vendas; Escala de funcionário e organização de loja; Coordenação das decisões das lideranças; Gestão da loja; Gestão de pessoas; Assegurar o padrão de funcionamento e segurança da empresa coordenando todas as atividades que envolvam a loja, tais como: abertura e fechamento da loja; Acompanhamento e conferência de caixas; Exposição de produtos e excelência no atendimento; Auxiliar na supervisão da loja e a reposição de mercadoria; Organização do layout da loja; Organizar as campanhas promocionais conforme passadas pelo setor de Marketing; Controle de Sangrias diárias e valores retirados do caixa; Realização de reuniões periódicas com as equipes; Garantir altos níveis de satisfação dos clientes, por meio do serviço excelente; Qualificações e competências Ensino médio completo; Experiência prévia em cargo de liderança (mínimo de 03 meses); Conhecimento em Excel; Bases administrativas; Trabalhar focado(a) em resultados; Inteligência emocional; Boa comunicação oral e escrita; Curso ou Graduação na área de Gestão (não obrigatório);Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - AtendimentoExigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
HabilidadesDisponibilidadeMetasComunicação comercialGestão de vendasLiderança de equipeTrabalho em equipeBenefícios
  • Bônus por resultado
  • Celular Corporativo
  • Vale-transporte
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