Analista de Educação Corporativa Sênior
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Grupo financeiro de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.
- Ser ponto focal na migração da plataforma LMS, garantindo a transferência segura do histórico de treinamentos (atualmente em sistema da UOL - (earning Rocks);
- Gerenciar mais de 1.000 conteúdos de treinamento, estruturando a governança e os processos de atualização;
- Atuar no levantamento de requisitos e na implantação de uma nova solução de LMS;
- Desenvolver trilhas de aprendizagem online e presenciais, com foco na experiência do usuário e resultados;
- Ministrar treinamentos e criar materiais com metodologias modernas e recursos audiovisuais;
- Apresentar dados, indicadores e planos de ação com base em análises estruturadas e Excel avançado.
- Proatividade, organização, visão sistêmica e foco em melhoria contínua;
- Alta capacidade de comunicação, senso de urgência e perfil "mão na massa";
- Domínio técnico e criatividade para propor soluções viáveis, escaláveis e alinhadas às exigências regulatórias do setor financeiro.
- Conhecimento de alguma ferramenta de criação de cursos EAD (Spring, Captivate, Articulate - Rise ou Storyline);
- Conhecimento de alguma ferramenta de criação (Canva, Prezi (Slide), outras);
- Saber o que são ferramentas de criação de vídeos (Adobe Premiere, Powtoon, ou similar;
- Proficiência em ferramentas de MS Office;
- Excel mandatório.