Técnico de Motores Elétricos [Banco de Talentos]

AM Gestao de Talentos

  • Joinville - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-319511@vagas.abler.in
Nível: Sênior
Cursos de: Automação,Eletrônica,Elétrica,Engenharia Elétrica,Mecatrônica
Escolaridade: Graduação - Automação,Eletrônica,Elétrica,Engenharia Elétrica,Mecatrônica - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira a quinta- feira das 08h às 12h / 13h às 18hSexta-feira das 08h às 12h / 13h às 17hBenefícios: Plano de Saúde Unimed, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio mobilidade, 🏋️ Gympass, Day off no dia do aniversário, Treinamentos, Plano de CarreiraResponsabilidades da posição:RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
  • Rebobinagem de motores elétricos industriais, com foco em servomotores e aplicações de alta precisão;
  • Inspeção, diagnóstico e reparo de bobinamentos;
  • Apoio nos processos de desmontagem, montagem e testes elétricos;
  • Organização e controle técnico das etapas de trabalho conforme padrões de qualidade.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência comprovada com rebobinagem de motores elétricos industriais;
  • Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas de bobinamento;
  • Conhecimento em testes de isolamento e verificação de qualidade de bobinas
REQUISITOS TÉCNICOS
  • Formação técnica ou superior em Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou áreas afins.
  • Experiência em bancada e reparos eletrônicos industriais.
  • Leitura e interpretação de esquemas e manuais técnicos.
  • Habilidade com instrumentação de bancada (megômetro, osciloscópio, multímetro etc.).
Entregas e resultados esperados para a posição:
  • Comprometimento com excelência técnica.
  • Proatividade e raciocínio lógico.
  • Foco em solução de problemas complexos.
  • Boa comunicação e trabalho em equipe.
  • Vontade de aprender, evoluir e crescer.
  • Resiliência frente a desafios e constante atualização.
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade técnica;
  • Proatividade, boa comunicação e trabalho em equipe;
  • Comprometimento com a qualidade e melhoria contínua.
PROGRAMAS DE CRESCIMENTO E FORMAÇÃOEduca: o braço de educação técnica, com foco na formação de talentos em tecnologia industrial.Program Partnership: iniciativa interna de engajamento e valorização, que transforma colaboradores de alta performance em sócios da empresa.
Sobre a empresa:Grupo empresarial com atuação em todo o território nacional, especializado em reparos de eletrônica industrial, servomotores, sistemas de automação e formação técnica profissionalizante.

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