FORMAÇÃO NECESSÁRIA:SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA OU ÁREAS CORRELATAS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA ÁREA DE CONTROLADORIA, CONTABILIDADE GERENCIAL OU AUDITORIA. CONHECIMENTO AVANÇADO EM NORMAS CONTÁBEIS, LEGISLAÇÃO FISCAL E TRIBUTÁRIA. DOMÍNIO DE SISTEMAS ERP E FERRAMENTAS DE BUSINESS INTELLIGENCE (BI). PÓS-GRADUAÇÃO OU MBA EM FINANÇAS, CONTROLADORIA OU GESTÃO EMPRESARIAL (DIFERENCIAL). CONHECIMENTO DA LEI 'SOX'. HABILIDADES NECESSÁRIAS CAPACIDADE ANALÍTICA E VISÃO ESTRATÉGICA DO NEGÓCIO. ATENÇÃO A DETALHES E PRECISÃO NAS INFORMAÇÕES. HABILIDADE EM GESTÃO DE PROCESSOS E OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS. BOA COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. PROATIVIDADE E HABILIDADE PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB PRAZOS E PRESSÃO. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES ELABORAR E ANALISAR RELATÓRIOS GERENCIAIS, INDICADORES E DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS. REALIZAR O PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO E ACOMPANHAR SUA EXECUÇÃO. GARANTIR A ACURACIDADE DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS E FINANCEIRAS. IMPLEMENTAR CONTROLES INTERNOS E PROPOR MELHORIAS NOS PROCESSOS. ATUAR NA ANÁLISE DE CUSTOS, DESPESAS E RENTABILIDADE. FORNECER SUPORTE À ALTA ADMINISTRAÇÃO NA TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS. ASSEGURAR CONFORMIDADE COM AS NORMAS CONTÁBEIS, FISCAIS E REGULAMENTARES. INTERESSADOS FAZER O CADASTRO NO SITE (WWW. TRAINNER. COM. BR). ANEXAR O CURRÍCULO E CANDIDATAR-SE A VAGA. SELECIONADORA:SONIA (67) 9221-4646.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Coordenador comercialEmpresa:Trainner - campo grande (ms)Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
