Assistente de Cultura e Comunicação

• Desenvolver peças de design gráfico para comunicação interna, campanhas institucionais e ações de marca empregadora, garantindo alinhamento com a identidade visual e o tom de voz.
• Criar e desdobrar identidades visuais para campanhas, projetos e rituais internos.
• Produzir e editar conteúdos visuais, como artes e vídeos, para campanhas, eventos e canais digitais internos.
• Desenvolver conteúdos para murais, e-mails, redes internas, apresentações e demais canais de comunicação.
• Apoiar ações de endomarketing e campanhas internas, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
• Apoiar iniciativas de employer branding interno, fortalecendo a experiência e a conexão com a cultura
• Apoiar iniciativas de fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para a disseminação dos valores e do jeito de ser.
• Apoiar e acompanhar o programa de embaixadores da cultura, contribuindo para o engajamento e a ativação das iniciativas.
• Organizar solicitações, produção e entregas de brindes, kits e materiais de campanhas internas.
• Planejar e dar suporte na organização de eventos internos, datas comemorativas e ações culturais.
• Alimentar e acompanhar calendários de campanhas, além de apoiar no controle de indicadores da área.
• Monitorar interações nos canais internos, responder conforme roteiros e direcionar demandas específicas para as áreas responsáveis.
• Contribuir com ideias criativas que fortaleçam a cultura e ampliem o engajamento dos colaboradores.

• Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
• Desejável experiência ou vivência em Comunicação Interna, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em ferramentas de criação, como Adobe Illustrator, Capcut, Canva e PowerPoint (com foco em apresentações estruturadas e visuais).
• Domínio de Excel e ferramentas de controle (planilhas e sistemas).
• Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade de interação com diferentes públicos.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
• Proatividade e interesse por cultura organizacional, comunicação e experiência do colaborador.
• Disponibilidade para acompanhar ações externas e eventos, quando necessário.

• 1 com clínico geral
• 2 com psicólogo
• 1 com nutricionista

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