Supervisor de Recursos Humanos - RS
Vazrh Assessoria em Gestao de Pessoas & Treinamen
- Porto Alegre - RS
- Permanente
- Período integral
Empresa do setor de distribuição de baterias para notebooks e outros equipamentos eletrônicos. Com sede em Porto Alegre, a organização está em plena transformação cultural e busca um(a) profissional de RH com visão estratégica e foco em resultados. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com ênfase em inovação e desenvolvimento de pessoas.3. Principais Desafios da Posição:Redefinir a estrutura e os papéis do RH, com atuação estratégica junto à liderançaEstabelecer indicadores estratégicos de RH (turnover, engajamento, ROI de T&D, entre outros)Atuar como parceiro consultivo dos gestores, promovendo desenvolvimento e cultura de liderançaEstruturar o ciclo completo de gestão de pessoas (onboarding, avaliação de desempenho, trilhas de crescimento e treinamentos)Posicionar o RH como área geradora de valor, cultura e performance organizacionalBenefícios6. Benefícios:Salário fixo + Bônus mensal por metas atingidasVale AlimentaçãoVale Transporte7. Local e Modelo de Trabalho:
Presencial na sede em Porto Alegre, Rio Grande do Sul8. Horário de Trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18hHabilidades Necessárias4. Responsabilidades:Desenvolver e manter rituais de acompanhamento com os líderes (metas, desempenho, sucessão)Apoiar os gestores no desenvolvimento de seus times e atuação como multiplicadores da cultura organizacionalGarantir a operação eficiente dos processos de folha de pagamento, ponto, benefícios e banco de talentos internosColetar e analisar dados de desempenho, clima, absenteísmo e propor ações de melhoriaConduzir campanhas internas voltadas à cultura, valores e experiência dos colaboradoresImplantar programas estruturados de onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimentoExperiências Desejadas5. Requisitos Obrigatórios e Desejáveis:Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência prévia em supervisão ou coordenação de RHConhecimento em indicadores estratégicos de RH e desenvolvimento organizacionalHabilidade com análise de dados, Excel, ferramentas de gestão de clima e engajamento, uso estratégico de IA no RH.Desejável familiaridade com ações de employer branding e comunicação interna via redes sociais corporativasFormação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:Supervisor de Recursos HumanosEmpresa:Vazrh Assessoria em Gestão de Pessoas & TreinamenTreinamento Em Desenvolvimento Profissional E GerencialRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(ED)
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