Técnico(a) de Segurança do Trabalho II - Castertech Schroeder/SC (Turno 2)

Randoncorp

  • Schroeder - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 dias
Descrição da vagaVocê busca ingressar em uma grande empresa? Gosta da área da Segurança do Trabalho, almeja crescimento e desenvolvimento profissional? Então venha fazer parte da equipe Randoncorp!Temos oportunidades para TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO II na CASTERTECH SCHROEDER/SC FUNDIÇÃO (Turno 2)!Buscamos alguém que queira crescer e fazer a diferença com a gente. Ficou interessado? Inscreva-se!#VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorp #VemPraCastertechSchroederResponsabilidades e atribuições
  • Realizar treinamentos nas ISSMs (Instruções de Saúde, Segurança e Meio Ambiente) e ITs (Instruções de Trabalho) elaborando materiais, registrando treinamento, a fim de preparar os orientadores para conduzir a conscientização da força de trabalho pertinente;
  • Monitorar as condições ambientais dos postos de trabalhos, definidas no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), preparando e consolidando informações, a fim de subsidiar as tomadas de decisão do Engenheira de Segurança do Trabalho;
  • Elaborar os PRAIs (Perigos, Riscos, Aspectos e Impactos) definidos pela empresa ao processo proutivo, atividades das áreas de apoio e/ou administrativas, identificando perigos e riscos para definir as medidas preventivas e/ou corretivas;
  • Realizar APR (analise preliminar de risco) e PT (permissão de trabalho) para atividades de terceiros e atividades não rotineiras;
  • Fornecer suporte e orientação técnica para as demais áreas da empresa e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), em assuntos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Registrar e analisar em documentos específicos todos os incidentes e acidentes ocorridos na empresa, identificando a causa raiz e propondo ações corretivas visando minimizar ou eliminar os riscos;
  • Capacitar a equipe de emergência da empresa para situações de emergência (incêndios, acidentes, explosões, inundação, emergências ambientais, etc), preparando e aprovando a programação anual destes eventos;
  • Realizar Integração de Novos Funcionários, repassando informações sobre procedimentos gerais de segurança e comportamento preventivo, conforme admissões;
  • Criar e/ou apoiar a formatação das DDS (Diálogo Diários de Segurança), contemplando riscos físicos, químicos, biológicos (se pertinente), ergonômicos e de acidentes, a fim de conscientizar os funcionários referente a importância da saúde, segurança e meio ambiente;
  • Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios:
  • Formação como Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Registro no Ministério do Trabalho.
Desejável:
  • Vivência como Técnico de Segurança do Trabalho no ambiente da indústria metalúrgica;
  • Conhecimento em Técnicas e Ferramentas de Segurança comportamental.
Informações adicionaisBENEFÍCIOS OFERECIDOS:
  • Plano de saúde - Unimed
  • Plano Odontológico
  • PPR - Plano de participação de resultados
  • Presente de Aniversário
  • Cesta de Natal
  • Brinde em datas comemorativas
  • Transporte próprio
  • Plataforma de cursos
  • Útil Card
  • Programa de idiomas
  • Antecipação de 13º salário
  • Desconto em instituições de ensino
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Coletiva2Entrevista Coletiva
  • Etapa 3: Análise de Requisitos3Análise de Requisitos
  • Etapa 4: Entrevista Individual4Entrevista Individual
  • Etapa 5: Dados pré-contratação5Dados pré-contratação
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
#SomosRandoncorpAqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.Vamos construir o amanhã com a gente?As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesseSe você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

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