
Estagiário de RH - GME
- Fortaleza - CE
- Permanente
- Meio período
- Apoiar de forma ampla os subsistemas de RH, atuando em diferentes etapas da Jornada do Colaborador;
- Auxiliar o time de Recrutamento e Seleção nas oportunidades da unidade;
- Participar da organização e condução das ações de Onboarding, garantindo uma experiência de acolhimento aos novos colaboradores;
- Realizar acompanhamento do público interno;
- Apoiar no planejamento e execução de ações de clima, engajamento e eventos internos;
- Atualizar e manter controles internos e planilhas, assegurando a integridade e organização dos dados.
- Apoiar em atividades administrativas e operacionais da área, conforme necessidade.
- Cursando Psicologia, a partir do 3º semestre, com previsão de conclusão entre 2026.2 e 2027.2;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
- Conhecimento e habilidade com Pacote Office (nível intermediário).
- Cursos ou experiências na área organizacional;
- Facilidade com ferramentas digitais e visualização de dados (Power BI, Canva, ChatGPT, Gamma, entre outras).
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!