TECNICO DE DESENVOLVIMENTO - ELÉTRICA

CSN

  • Araucária - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
JUNTE-SE À CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Principais atribuições:
  • Executar manutenções elétricas em sistemas de utilidades, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos;
  • Apoiar tecnicamente projetos de melhoria e desenvolvimento de sistemas elétricos;
  • Atuar de forma preventiva, corretiva e preditiva, seguindo normas técnicas e de segurança;
  • Trabalhar em conjunto com equipes multidisciplinares para garantir o bom funcionamento das operações.
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
  • Formação técnica completa em Eletrotécnica.
  • Certificação em NR10 - Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade (atualizada);
  • Experiência comprovada em manutenção elétrica industrial, incluindo:
  • Manutenção preventiva e corretiva em painéis de baixa e média tensão;
  • Diagnóstico e correção de falhas em sistemas elétricos e de automação;
  • Instalação e substituição de componentes elétricos (disjuntores, contatores, relés, sensores, motores, etc.);
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas unifilares;
  • Execução de testes de isolação, continuidade e funcionamento de circuitos;
  • Atuação em sistemas de utilidades como subestações, geradores, compressores e sistemas de refrigeração;
  • Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos.
Requisitos desejáveis:
  • Certificações adicionais em NR35 (Trabalho em Altura) e NR33 (Espaço Confinado);
  • Conhecimento em sistemas de automação e CLPs;
  • Vivência em ambientes industriais de grande porte
Nossos benefícios são:
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Refeição no Local
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.

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