Responsabilidades:Conduzir o kick-off interno dos projetos logo após a venda Atuar como ponte entre áreas técnicas, produto e negócios Organizar e documentar projetos (cronogramas, planos de ação, atas, relatórios etc. ) Elaborar e revisar documentos (SOW, escopos, cronogramas e propostas técnicas) Suporte operacional e administrativo aos projetos Implementar e evoluir práticas de gestão com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) Apoiar a estruturação e evolução do modelo de governança de projetos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente comercialEmpresa:Vital consultoria e desenvolvimento humanoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)