ANALISTA ADM PESSOAL JR - PONTO - MATRIZ - SÃO PAULO/SP

Roldão Atacadista

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
Garantir a conformidade do controle de ponto dos colaboradores das lojas, matriz e CD, fiscalizando se os gestores realizam corretamente a manutenção e verificação das marcações do ponto dos colaboradores, escalas e jornadas de trabalho, observação inconsistências como interjornada, intrajornada, horas extras, feriados, etc. Assegurando a integridade das informações e a integração adequada com a folha de pagamento, em alinhamento à legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas.
  • Responsável por fiscalizar os registros de ponto dos colaboradores das unidades orientando e acompanhando a sua manutenção, sempre que necessário, buscando a fidelidade dos dados para fechamento do espelho de ponto mensal e em caso reembolsos de correções;
  • Acompanhar as jornadas extraordinárias de trabalho buscando manter as corretas informações para cumprimento das compensações ou pagamentos de acordo com solicitações de Convenções coletivas ou outros acordos;
  • Gerar no sistema e formatar os relatórios referente ao controle de ponto das lojas informações que são solicitadas de acordo com as necessidades da empresa, acompanhando o recebimento, instruindo as melhorias e transmitindo ao seu superior os casos críticos;
  • Responsável por criar e orientar a manutenção das trocas de horários no cadastro dos funcionários de acordo com as solicitações buscando compatibilidade do sistema à prática de trabalho;
  • Monitorar a elaboração e programações das escalas de folgas das unidades para registro no sistema, buscando cumprir as exigências da Convenção Coletiva e seu fiel cumprimento;
  • Realizar os acompanhamentos das aberturas de chamados da empresa referente ao relógio de ponto eletrônico e catracas do refeitório incentivando a velocidade e qualidade do serviço prestado dos terceiros;
  • Monitorar e tratar desvios na escala inteligente, prestando orientações necessárias e garantindo a execução do planejamento conforme definido;
  • Gerar relatórios de inconsistências relacionadas a interjornada, intrajornada, horas extras, banco de horas e demais ocorrências, orientando os gestores na correção e prevenção dessas não conformidades;
  • Realizar, semanalmente, a campanha de verificação do ponto, disponibilizando indicadores e relatórios de ajustes, a fim de assegurar o correto controle de frequência dos colaboradores;
  • Realizar a integração dos dados de ponto com a folha de pagamento, assegurando a consistência das informações e o correto processamento da remuneração dos colaboradores.
  • Graduação em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.;
  • Conhecimento prévio em controle frequência;
  • Experiência prévia em recursos humanos, especialmente com foco em ponto é altamente desejável
  • Experiência no setor de varejo é um diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição e atenção aos detalhes.
  • Boa capacidade analítica e organizacional;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Conhecimento no sistema Sênior e portal HCM;
  • Conhecimento no sistema de escalas MOAVI.
Local de trabalho:
  • Região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP), sendo 04 dias de forma presencial e 01 dia da semana de home-office
Benefícios:
  • Vale-Refeição
  • Cartão Multibeneficios
  • Vale-Transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Totalpass
  • Seguro de vida
  • Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
  • Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
  • Kit maternidade
  • Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

Roldão Atacadista