
ANALISTA COMPRAS I
- Cataguases - MG
- Permanente
- Período integral
- Atuar, juntamente com o time Corporativo de Suprimentos, em negociações (contratação, claims, reajustes, entre outros), aditivos e distrato de contratação de Serviços;
- Acompanhar os processos sob sua responsabilidade, atentando aos indicadores como: TMA (Tempo médio de atendimento); Saving Negociação; Saving Histórico; Saving Orçamento; Saving Should Cost.
- Promover o alinhamento com as áreas requisitantes, Jurídica, Financeira, Técnica e Comercial, assegurando condições competitivas nas compras de serviços e respeitando o cronograma acordado;
- Buscar constantemente as melhores práticas de Compras e de Strategic Sourcing, dentro e fora da indústria de Energia;
- Através do monitoramento de vigências e de saldos dos contratos, juntamente com o planejamento de contratações, antecipar as RFPs necessárias dentro de prazos que viabilizem o workflow fim a fim do processo de contratação;
- Elaborar e aplicar a estratégia de compra juntamente com a equipe, assegurando a governança e a competitividade dos processos seletivos;
- Ser um guardião da política de compras, política da qualidade de fornecedores, da governança e do Código de Ética da Energisa;
- Aprender e utilizar as alavancas clássicas de Strategic Sourcing nas negociações: prazo de pagamento, prazo de contrato, TCO, cadeia tributária, CIF x FOB e should cost, padronização de escopos, volumetria, pulverização Vs concentração de fornecimento, produtividade, entre outras;
- Garantir a transparência do andamento dos seus processos de compra para seus gestores e seus clientes internos, sempre acordando previamente um cronograma de cada etapa a ser seguida;
- Juntamente com a área de Qualidade e Gestão de Risco de Fornecimento, aprender os critérios e evitar que os fornecedores da base atual se enquadrem em condições de risco elevado ou moderado bem como manter atualizado o histórico e a responsividade dos fornecedores de suas carteiras.
- Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis; Economia e Engenharia;
- Experiência com atividades de compras de materiais ou serviços;
- Pacote Office;
- Excel Intermediário;
- Habilidades de negociação e conhecimentos em matemática.
- Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
- Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
- Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
- Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
- Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
- Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
- Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
- Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
- Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.
- Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
- Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
- Etapa 2: FIT CULTURAL2FIT CULTURAL
- Etapa 3: Triagem3Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica5Entrevista Técnica
- Etapa 6: Teste de Raciocínio Verbal6Teste de Raciocínio Verbal
- Etapa 7: ETAPA ADMISSIONAL7ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 8: Contratação8Contratação