Coordenador Comercial
Hunter Hunter
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
Nível: Coordenador
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17hBenefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Ticket Alimentação, Vale refeição, Vale transporte, BônusResponsabilidades da posição:Salário: Faixa salarial de R$ 4.000,00 até R$ 5.000 (a depender da senioridade) + bônus por resultadosResponsabilidades
- Gestão da equipe comercial: Liderar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas
- Estratégia de vendas: Colaborar com marketing na criação e execução de estratégias comerciais
- Ações comerciais: Planejar campanhas, promoções e eventos para impulsionar as vendas
- Gestão de clientes: Manter relacionamento com clientes chave e garantir a satisfação
- Análise de mercado: Acompanhar tendências, concorrência e oportunidades de crescimento
- Treinamento da equipe: Diagnosticar necessidades, desenvolver programas e acompanhar evolução
- Gestão de orçamento: Controlar recursos da área de vendas dentro dos limites orçamentários
- Relatórios e análises: Gerar relatórios de performance e propor melhorias com base em dados
- Experiência anterior em cargos de liderança comercial
- Habilidades em liderança, negociação e resolução de problemas
- Conhecimento em técnicas de vendas, CRM e análise de mercado
- Perfil orientado para resultados e resiliência sob pressão
- Capacidade analítica e tomada de decisões com base em dados