L10024 Controller

Epson

  • Barueri - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 dia
Descrição do trabalho longoPrincipais ResponsabilidadesAlém das políticas e procedimentos da Epson, as principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a:
  • Responsável da preparação correta de informações financeiras e relatórios de acordo com as normas locais e internacionais.
  • Responsável de estabelecer os processos e procedimentos de controlo interno, que permite a reserva adequada e eficiente das operações
  • Responsável do processo apropriado do contas a pagar area% MDF
  • Responsável da execução apropriada do departamento de Custos.
  • Responsável da corrida Payrolls Coordenação.
  • Responsável do cumprimento legal e obrigações fiscais.
  • Faz e gere o orçamento e o fluxo de caixa em sua área.
  • Responsável pela elaboração, conteúdo e relatórios da qualidade do cumprimento objetivos.
Colaboração com outras áreas:
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos e políticas em Contabilidade e Finanças área.
  • Consultas, trabalhos recorrentes, cumprimento das normas legais e fiscais.
  • Gestão de Linhas de fornecedores de crédito e prazos de pagamento a fornecedores
Gestão de Pessoas
  • Responsável pela contratação, motivação, avaliação, desenvolvimento pessoal grupo / departamento.
  • Fornece coaching e mentoring aos membros da equipe.
  • Aconselha gestão e fornece recomendações sobre o pessoal e questões problemáticas (que exigem escalada).
  • Cria um forte relacionamento com os colegas e Alta Administração com as melhores metas e objetivos meet empresa.
  • Gere e aproveita relacionamentos com fornecedores para um produto específico / serviço (melhor preço, melhor produto, etc).
  • Mantém relações profissionais com colegas de outras corporações e organizações externas.
Gestão de Departamento
  • Opera dentro das restrições orçamentais, participa no desenvolvimento de previsões orçamentais anuais; participa de planos de atualização e operação de reconciliação e de orçamento, conforme necessário.
  • Desenvolve e mantém normas e procedimentos departamentais escritas.
  • Contribui diretamente para o desenvolvimento de planos operacionais táticas e anuais, definindo metas e objetivos para o grupo.

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