IT Analyst II (Java)

Santander

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
IT Analyst II (Java)Country: Brazil# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java).Aqui, seu papel será:
  • Responsável pela transformação da área tecnológica;
  • Responsável pelas melhores praticas em desenvolvimento de software;
  • Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
  • Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações.
Requisitos Imprescindíveis:
  • Conhecimentos em Java;
  • Conhecimentos de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
  • Conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
  • Prática em testes unitários;
  • Experiência com banco de dados SQL e noSQL;
  • Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing Azure ou AWS;
  • Conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
  • Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub).
Requisitos Desejáveis:
  • Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia;
  • Certificações Java;
  • Certificações cloud;
  • Atuação em projetos de renovação tecnológica;
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
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