Tech Recruiter Sênior

• Nossa missão é transformar o mercado com inovação, colaboração e impacto real.
• Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter Sênior para fazer parte do nosso time de Gente , atuando na atração e seleção dos melhores talentos de tecnologia para impulsionar a nossa jornada de crescimento.
• O que você vai fazer por aqui: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia (dev, QA, produto, dados, arquitetura etc.
• ); Atuar de forma consultiva com as lideranças, entendendo necessidades, definindo perfis e estratégias de atração; Criar e executar estratégias de hunting e employer branding para ampliar o alcance da marca Dimensa no mercado de tecnologia; Garantir uma experiência positiva do candidato em todas as etapas do processo; Analisar métricas e indicadores de R&S para melhorar continuamente eficiência e qualidade das contratações; Participar de iniciativas de diversidade e inclusão no pipeline de candidatos.
• O que buscamos: Experiência sólida em recrutamento de tecnologia, com domínio de hunting e entrevistas técnicas; Capacidade de trabalhar de forma estratégica e consultiva com lideranças; Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.
• ); Boa comunicação, organização e visão orientada a dados; Perfil proativo, colaborativo e adaptável.
• O que oferecemos: Modelo híbrido (2 dias de home office por semana); Ambiente dinâmico, inovador e colaborativo; Oportunidade de trabalhar com projetos de alto impacto no mercado financeiro; Benefícios competitivos.

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