GERENTE DE LOJA - GUAPIARA
LOJAS JOSYMIX LTDA
- Guapiara - SP
- Permanente
- Período integral
- Experiência comprovada com liderança de equipes no varejo;
- Ensino médio completo (ensino superior é um diferencial);
- Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, inclusive aos sábados;
- Habilidade com plataformas digitais (CRM, WhatsApp, redes sociais) será valorizada.
- Liderar a equipe de vendas com disciplina, empatia e atitude positiva, sendo exemplo diário dos valores e comportamentos esperados na Josymix;
- Coordenar e acompanhar a execução dos rituais diários (hino, grito de guerra, reunião matinal, feedbacks e treinamentos contínuos);
- Acompanhar e gerenciar os resultados da loja e da equipe (vendas, ticket médio, conversão, metas individuais e coletivas);
- Garantir a execução dos processos internos, como uso da ferramenta Guru, preenchimento da Lista da Vez e cumprimento das políticas internas;
- Aplicar feedbacks frequentes e planos de desenvolvimento individual (PDI);
- Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe de vendas;
- Zelar pela organização, padrão visual da loja e experiência do cliente;
- Administrar os recursos financeiros e operacionais da loja, atuando com responsabilidade e visão estratégica;
- Reportar resultados e necessidades à Gerência Regional com clareza e agilidade;
- Representar a marca Josymix com orgulho, construindo relações positivas com clientes, colaboradores e comunidade local.
- Espírito de dono e visão empreendedora
- Persistência, energia e motivação
- Capacidade de liderar pelo exemplo e gerar conexão verdadeira com as pessoas
- Comunicação clara, assertiva e inspiradora
- Gestão de conflitos com equilíbrio emocional e empatia
- Tomada de decisão com responsabilidade, agilidade e foco no resultado
- Organização e capacidade de priorizar tarefas importantes e urgentes
- Planejamento, acompanhamento de indicadores e foco em metas
- Capacidade de escutar, acolher, orientar e desenvolver pessoas
- Resiliência e estabilidade emocional, mesmo sob pressão
- Rede de relacionamento local e senso comercial apurado Atividade
- Apresentar e reforçar a meta todos os dias durante a reunião matinal;
- Monitorar constantemente os indicadores: faturamento, ticket médio, conversão, produtividade por vendedor e categoria;
- Identificar desvios, corrigir rotas com agilidade e propor ações imediatas para bater metas;
- Celebrar conquistas com a equipe, reforçando o espírito de vitória.
- Ser exemplo em disciplina, presença e energia;
- Conduzir os rituais obrigatórios da cultura: hino, grito de guerra, reuniões matinais e feedbacks;
- Acompanhar desempenho individual dos vendedores, com foco em desenvolvimento contínuo;
- Garantir que todos utilizem 100% o Guru de Vendas e a Lista da Vez, cumprindo suas agendas diárias;
- Construir um ambiente positivo e de alto desempenho, pautado em respeito e meritocracia.
- Atuar como líder presente no salão de vendas;
- Observar e intervir nos atendimentos quando necessário, garantindo o padrão Josymix de encantamento;
- Resolver prontamente insatisfações e buscar a fidelização do cliente;
- Estimular os vendedores a convidar clientes para café, apresentar produtos e manter um relacionamento ativo.
- Garantir que a loja esteja sempre limpa, organizada e atrativa;
- Supervisionar a organização dos setores, vitrines e exposição de produtos;
- Acompanhar a reposição de mercadorias e controlar o estoque da loja, evitando rupturas.
- Cumprir e zelar por todas as rotinas e políticas da empresa;
- Controlar jornadas, horários, folgas e ausências da equipe;
- Preencher corretamente relatórios e sistemas (como Solides, IBVarejo e De Vez);
- Solicitar novas contratações ou desligamentos, acompanhando de perto o processo seletivo e onboarding;
- Garantir o acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência.
- Manter contato constante com a Gerente Regional, reportando resultados, melhorias e ocorrências relevantes;
- Executar com excelência as estratégias da regional e diretoria;
- Cumprir os prazos estabelecidos pela liderança e implementar novos projetos da empresa.