Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De Recursos Humanos - GeneralistaEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">São Paulo - SP, km de você.R$ 3.500,00 (Bruto mensal)Presencial22 agoSer responsável pelas demandas DP e RH, abrangendo em tono de 30 empregados, sendo 2 alocados em SP e os demais no Espirito Santo, conduzindo processos de: Recrutamento e Seleção, vagas administrativas, mas prioritariamente operacionais. Admissão, providenciando toda parte de informações, documentação, exames e interface com a contabilidade para registro do novo empregado. Rescisão, desde a parte de comunicação, agendamento de exames, realização de homologação e conferência dos cálculos da contabilidade. Documentação, enviando documentação para clientes afim de faturamento, homologações, auditorias ou fiscalizações. Férias, controle dos vencimentos dos períodos de concessão, comunicação aos empregados e conferência dos cálculos da contabilidade. Ponto, tratando as ocorrências mensais e enviando as informações para contabilidade. Beneficios, realizando a compra de benefícios e processando movimentações, analisando necessidade de enquadramentos com base na Convenção Coletiva, cotando novos fornecedores e implantando novos benefícios obrigatórios. Folha, enviando informações para processamento na contabilidade, conferência da folha, gestão dos pagamentos de encargos (INSS/FGTS/IR) e demais repasses de folha. SST, controlando vencimento dos exames ocupacionais, agendando exames, orientando, realizando aberturas de CAT (acidentes de trabalho) e acompanhando processos de afastamentos. Demais assuntos pertinentes da área, como gestão de documentação de funcionários, elaboração de controles e planilhas, analise de enquadramento as normas da CCT, implantação e revisão de novos processos, condução de possíveis auditórias e fiscalizações, suporte a eventuais processos trabalhistas entre outras demandas da área.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Português (Nativo)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
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