
Analista Técnico Operacional Pleno
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Responsável por acompanhar e analisar os relatórios operacionais de média complexidade das unidades de tratamento de água e esgoto, garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão para o atingimento dos resultados estabelecidos;
- Atuará na análise de indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e disseminando boas práticas técnico operacionais em todas as operações;
- Além disso, prestará suporte técnico na elaboração de documentos e relatórios, auxiliando na estruturação de propostas técnicas para novos projetos;
- Quando necessário, acompanhará consultorias externas, garantindo a correta execução de projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua nos processos de tratamento de água e esgoto.
- Ensino Superior em Engenharia Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Segurança, Química ou áreas afins;
- Desejável: conhecimento no Pacote Office;
- Desejável: conhecimento em Power BI;
- Desejável: vivências em tratamento de água e esgoto ou saneamento.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Etapa 2: Triagem2Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação