Principais atribuições: • Limpeza concorrente de todos os ambientes. • Limpeza terminal de todos os ambientes, conforme cronograma e demandas do setor. • Executar a coleta e acondicionamento correto dos resíduos. • Higienizar e reabastecer dispenses de papel toalha, sabonete líquido, álcool em gel, outros insumos de higiene. • Realizar a diluição correta de produtos de limpeza e desinfecção, conforme instrução do fabricante (FDS) e POPs Institucionais. • Utilizar e higienizar corretamente os mops e utensílios, evitando contaminação cruzada. • Usar os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para cada atividade e local. • Manter os carrinhos de higiene organizados e abastecidos. • Realizar a limpeza e organização dos Depósitos de Material de Limpeza (DMLs), incluindo prateleiras, armários e utensílios. • Conferir e registrar no checklist mensal a condição dos equipamentos, utensílios e estoque de produtos químicos. • Garantir o manejo correto dos produtos químicos, utilizando sempre os EPIs indicados e respeitando as orientações de armazenamento. • Contribuir para um ambiente limpo, organizado, seguro aos pacientes e colaboradores, alinhado às normas da vigilância sanitária, SCIH. • Participar de Treinamentos periódicos sobre higienização, manejo de resíduos, uso seguro. de produtos químicos, prevenção de infecções, entre outros pertinentes ao cargo e ao setor. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: • Ensino fundamental completo. • Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. • Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. • Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: • Análise do currículo e da inscrição. • Prova teórica presencial ou on-line. • Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: • A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. • A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Dados da vaga: • Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais. • Faixa salarial: R$ 1.487,70. • Vale Alimentação: R$ 500,00. • Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais. • 12x36 diurno/noturno. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Local de trabalho: Vilhena, RO
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 anoHABILIDADES
competência Técnica
Flexibilidade
Comunicação
Visão Sistêmica
Inteligência Organizacional
Aperfeiçoamento Contínuo
Foco na Qualidade
Relacionamento Interpessoal
Orientação para Resultados
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)Efetivo – CLT