Advogado Trabalhista Júnior

• As responsabilidades diárias incluem a elaboração de contratos de trabalho, assessoria em litígios trabalhistas, participação em audiências e acompanhamento de processos no Tribunal de Trabalho.
• O papel exige também a consultoria para empresas e trabalhadores em assuntos relacionados a direitos e deveres trabalhistas.
• Este é um cargo de tempo integral com formato híbrido, permitindo que parte do trabalho seja realizada de casa.
• Qualificações Direito: Necessário conhecimento sólido em leis trabalhistas e prática jurídica.
• Contratos de Trabalho: Experiência em elaboração e revisão de contratos de trabalho.
• Legislação Trabalhista: Competência em lidar com questões de legislação trabalhista e resolução de disputas.
• Justiça do Trabalho: Habilidade em representar clientes na Justiça do Trabalho e conhecimento dos procedimentos judiciais envolvidos.
• A prestação de serviços será em formato híbrido, alternando entre o escritório e home office.
• Buscamos um advogado com pelo menos 3 anos de experiência em processos, que possua veículo próprio e CNH.
• A contratação será na modalidade de associado.
• Benefícios oferecidos:Honorários fixosPrograma de Participação nos Resultados (PPR): bônus mediante o atingimento de metasPagamento da anuidade da OABPercentual de captação de clientesParticipação em treinamentos e palestras ministradosRateio de honorários de sucumbência na área trabalhistaVale alimentaçãoNotebook e celular (aparelho por conta do profissional) Se você se identifica com o perfil e busca um ambiente dinâmico e de crescimento, envie seu currículo com a pretensão remuneratória para: #J-18808-Ljbffr

Caderno Nacional