OPERADOR MANTENEDOR MECÂNICO - Vaga preferencial para mulheres
- Canaã dos Carajás - PA
- Estágio
- Período integral
- Operar equipamentos e instalações industriais, tais como: rompedor de matacos, britagens, prensagem de rolos, moagem, flotação, moinhos verticais, ciclonagem, espessamento, filtros prensa, peneiras, bombas, transportadores de correia
- Inspecionar equipamentos, conforme check-list e se necessário atuar na montagem e/ou desmontagem de acessos aos pontos de inspeção
- Apoiar empresas contratadas nos serviços de manutenção mecânica e limpeza industrial e manter o 5S das áreas
- Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos
- Operar, manter, instalar e testar equipamentos e componentes mecânicos de acordo com projeto e/ou procedimentos operacionais
- Executar medições e manusear instrumentos de medição de precisão
- Inspecionar e acompanhar desempenho de máquinas e equipamentos
- Conhecimento em manutenção mecânica de equipamentos
- Conhecimento em operações de equipamentos e instalações industriais
- Técnico em Mineração, Mecânico ou áreas correlatas.
- Carteira de Habilitação categoria B
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção3Seleção
- Etapa 4: Entrevista Técnica4Entrevista Técnica
- Etapa 5: Processo de Admissão5Processo de Admissão
- Etapa 6: Contratação6Contratação