A Sipolatti está entre as maiores empresas da rede de varejo do Brasil.Queremos, cada vez mais, conquistar cada cantinho do país e ajudar ainda mais gente a realizar sonhos conosco.Confiamos em Deus e acreditamos no P de Pessoas, na diversidade, e que cada um de sua maneira agrega para o crescimento e inovação da empresa.Se você também tem estes princípios, venha fazer parte deste time!Principais Responsabilidades:- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores.- Realizar levantamento de necessidades de treinamento em parceria com as lideranças das áreas.- Elaborar e atualizar materiais didáticos e conteúdos para os treinamentos.- Facilitar workshops e treinamentos presenciais e online, promovendo um ambiente de aprendizado ativo.- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de feedbacks e métricas de desempenho.- Colaborar na implementação de políticas e práticas relacionadas ao desenvolvimento profissional.- Apoiar na organização de eventos internos voltados para capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.Como requisitos, você deve ter:- Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos ou Educação Corporativa será um diferencial.- Experiência em funções relacionadas ao treinamento e desenvolvimento- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem, além de técnicas de facilitação.- Habilidade em elaborar conteúdos didáticos e utilizar ferramentas digitais para treinamentos online.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para engajar audiências diversas.Diferenciais:- Experiência com plataformas de EAD (Educação a Distância);- Vivência em empresas do setor varejista ou serviços;- Habilidade em análise de dados para mensuração da eficácia dos treinamentos;- Disponibilidade para viagens.Nossos benefícios são:
