Farmacêutico(a) - Santa Maria Bairro: Centro

Farmácias São João

  • Santa Maria - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 30 dias
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.200 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 22 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.Venha se desenvolver e crescer com a gente!Atuação como referência técnica na farmácia, garantindo o cumprimento das legislações vigentes, promovendo o uso racional de medicamentos, prestando assistência farmacêutica qualificada e contribuindo com os resultados e a excelência no atendimento.1. Assistência e Atendimento ao Cliente
  • Realizar atendimento humanizado, interpretando prescrições e orientando sobre uso, posologia, interações e efeitos dos medicamentos.
  • Esclarecer dúvidas dos clientes e equipe, por meio de pesquisas e consultas a fontes confiáveis.
  • Promover a dispensação segura e eficaz de medicamentos, inclusive psicotrópicos e antibióticos.
2. Gestão Técnica e Legal
  • Responder tecnicamente pelo estabelecimento junto aos órgãos reguladores (CRF, Vigilância Sanitária, Anvisa, etc.).
  • Garantir a regularidade documental: alvarás, autorizações, licenças, contratos e cadastros obrigatórios.
  • Manter atualizado o SNGPC, realizar envio de movimentações e acompanhar intercorrências.
3. Controle e Armazenamento de Medicamentos
  • Supervisionar o armazenamento, validade e precificação dos produtos.
  • Zelar pelo controle e auditoria do estoque de medicamentos, especialmente os sujeitos a controle especial (Portaria 344/98).
  • Garantir o correto arquivamento das receitas e relatórios obrigatórios.
4. Supervisão e Desenvolvimento da Equipe
  • Treinar e orientar a equipe sobre boas práticas de dispensação, legislação vigente e programas governamentais (ex: Farmácia Popular).
  • Monitorar o uso adequado de receituários, carimbos e sistemas de registro de vendas.
5. Processos Operacionais e Qualidade
  • Manter atualizados os POPs, o Manual de Boas Práticas e o PGRSS, assegurando sua aplicação no dia a dia.
  • Garantir a higienização, organização e funcionamento do setor conforme normas sanitárias.
  • Monitorar temperatura de ambientes e equipamentos com registros atualizados.
6. Participação Estratégica
  • Contribuir com metas da loja por meio da promoção técnica de produtos e serviços farmacêuticos.
  • Participar de reuniões, treinamentos e auditorias, apoiando a melhoria contínua e o alinhamento com diretrizes da empresa.
  • Curso superior em farmácia;
  • Conhecimento em Legislação Farmacêutica;
  • Disponibilidade de horários;
  • Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado;
  • CRF ativo ou em processo de ativação.
Benefícios:
  • Incentivo sobre vendas (comissão);
  • Vale Alimentação (R$350,00);
  • Wellhub (Gympass);
  • Convênio de saúde, odontológico e com a farmácia;
  • Convênio com Instituições de Ensino Superior;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Kit recém-nascido;
  • Grande oportunidade de crescimento na empresa;
  • Vale-transporte (Coletivo Urbano);
  • Benefícios exclusivos para profissionais que mudam de cidade.

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