Procuramos um profissional com visão sistêmica, capaz de garantir o funcionamento otimizado da área de manutenção. É essencial que tenha capacidade de liderança, foco em resultados e comprometimento em assegurar a segurança, qualidade e eficiência de toda a frota. Se você se identifica com esse perfil e está pronto para um novo desafio, candidate-se e venha fazer parte do nosso time! Informações da vaga: Principais Responsabilidades Gestão da Manutenção: Responsável por gerenciar a equipe de manutenção, orientando sobre a rotina de instalação e reparo de equipamentos como rastreadores e localizadores. Além disso, auxiliará na análise de orçamentos e na negociação com fornecedores, buscando o melhor custo-benefício para a empresa. Suporte Técnico e Operacional: Prestar suporte mecânico e elétrico, tanto em trânsito quanto nas filiais, para veículos da frota própria e agregados. Também garantirá que os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança e emissões, realizando testes de opacidade e inspeções diárias. Controle Administrativo: Gestão e controle de documentação dos veículos (IPVA, licenciamento, ANTT), o registro de tacógrafos e a gestão de estoque de peças e acessórios (lonas, cintas, etc.). Fará o acompanhamento das revisões preventivas e a programação de manutenções para otimizar a vida útil da frota. Requisitos: - Experiência comprovada como líder na área de manutenção de frotas (frota pesada) - Experiência em gestão de equipes e conhecimento em Transportes. - Ensino superior completo ou graduação tecnológica em Mecânica, Logística ou áreas afins - Conhecimento em Excel. Remuneração: Pretensão Salarial Benefícios: - Ticket Refeição: 31,12/dia; - ?Plano odonto: sem desconto mensal e com coparticipação; - ?Plano de saúde: UNIMED coparticipação; - Remuneração variável: vinculado a KPIs específicos da área.; - ?PPR: pode chegar a 1,5 salário, vinculado a resultados; - Estacionamento gratuito; - ?Universidade corporativa; - Day off; - Uniforme com casual day na sexta-feira. Horário: Segunda á sexta-feira - 08:00 - 18:00h Contrato: CLT Modelo de Trabalho: 100% Presencial
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHabilitação para dirigir: A, C, DEfetivo – CLT
