Estágio de Gestão comercial - LDR

São Paulo - SP
Estágio
Período integral

Há 7 dias

Descrição da vagaEstamos buscando jovens talentos curiosos, analíticos e apaixonados por negócios para integrar nosso time como LDR (Lead Development Representative). Essa é uma função estratégica para apoiar os BDRs, SDRs e o time de Marketing de Performance na geração de oportunidades qualificadas, por meio da criação de listas inteligentes de leads com base em critérios claros de segmentação, dados de mercado e perfil ideal de franqueado.Essa é uma excelente porta de entrada para o universo da expansão comercial de uma das marcas mais admiradas do Brasil e do mundo.Responsabilidades e atribuições

Apoiar o time de BDRs e SDRs com a criação de listas estratégicas de prospecção.
Identificar perfis de leads ideais com base em dados demográficos, comportamentais e geográficos.
Trabalhar com ferramentas de CRM, planilhas e plataformas de dados para enriquecer e qualificar leads.
Fazer pesquisas de mercado e mapear potenciais franqueados com base em territórios definidos.
Realizar análises e cruzamento de dados para gerar inteligência comercial.
Atualizar e organizar bases de dados para garantir a qualidade da informação.
Colaborar com o time de pré-vendas no planejamento de campanhas de prospecção.

Requisitos e qualificações

Estar cursando graduação em Economia, Estatística, Administração, Relações Comerciais, Marketing, Publicidade e propaganda ou áreas afins.
Ter raciocínio analítico e boa capacidade de pesquisa.
Interesse em aprender sobre vendas, mercado imobiliário e inteligência comercial.
Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets.
Organização, proatividade e atenção a detalhes.
Desejável: conhecimento básico de ferramentas de CRM e bancos de dados.

Informações adicionaisO que oferecemos

Experiência prática em um dos times mais estratégicos da RE/MAX SP Capital.
Contato direto com profissionais experientes em vendas, marketing e expansão de franquias.
Oportunidade de crescimento e efetivação.
Ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito claro: transformar o mercado imobiliário.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Fit Cultural2Fit Cultural
Etapa 3: Mapeamento comportamental3Mapeamento comportamental
Etapa 4: Teste raciocínio logico4Teste raciocínio logico
Etapa 5: Triagem5Triagem
Etapa 6: Entrevista RH6Entrevista RH
Etapa 7: Entrevista Gestor (a)7Entrevista Gestor (a)
Etapa 8: Contratação8Contratação

QUEM SOMOS? 🤔Líder do franchising imobiliário mundial, a RE/MAX foi fundada em Denver, no Estado do Colorado (USA), desde então o crescimento tem sido exponencial. Hoje, a RE/MAX é a maior rede de franquias imobiliárias em números de transações no mundo, com mais de 9.000 agências e mais de 144.000 corretores a sua disposição.Em 2013, a RE/MAX foi listada na bolsa de Nova York com uma captação de 260 milhões de dólares no 1º dia. No Brasil, a RE/MAX atua desde 2009, com + de 600 unidades franqueadas abertas. O modelo de negócios foi erguido sob a premissa “ Todos Ganham”, baseando-se em três fundamentos:

Máximo serviço para o cliente
Máxima comissão para o corretor
Máxima rentabilidade para o franqueado

NOSSA MISSÃO 🚀Atingir nossos objetivos ajudando as outras pessoas a atingirem os delas. Na RE/MAX todos ganham.NOSSA VISÃO 👀Até 2028, seremos o sistema de franquias mais rentável do Brasil. Alcançaremos R$ 1 bilhão em comissões, 1.000 franquias em operação e 15.000 corretores empreendedores associados, consolidando definitivamente nossa liderança no mercado imobiliário.NOSSOS VALORES E PRINCÍPIOS 💙Honestidade é inegociávelParceria, todos ganham maisComprometimento sem medir esforçosResiliência, desistir não é uma opçãoAprendizado, quanto mais você aprende e aplica, mais você ganhaFoco no que importaExcelência, o que merece ser feito, merece ser bem feito

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