Analista FP&A Sênior
- Ribeirão Preto - SP
- Permanente
- Período integral
- Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro anual e plurianual, alinhado às diretrizes estratégicas do grupo educacional.
- Conduzir o processo de orçamento (budget) e revisões periódicas (forecasts), com foco em unidades escolares, cursos, captação e retenção de alunos.
- Analisar a performance financeira por unidade, nível de ensino, produto educacional ou modalidade (presencial, EAD, híbrido), identificando riscos e oportunidades.
- Desenvolver e manter relatórios gerenciais e dashboards com indicadores financeiros e operacionais (ex: ticket médio, inadimplência, churn, LTV).
- Apoiar as áreas acadêmica, comercial, marketing e operações com análises financeiras para tomada de decisão.
- Realizar estudos de viabilidade econômico-financeira para abertura de novas unidades, expansão de cursos ou investimentos em infraestrutura.
- Preparar materiais de apresentação para comitês executivos e conselhos.
- Garantir a consistência e integração das informações financeiras com os sistemas acadêmicos e ERPs utilizados.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de planejamento e análise, com foco em eficiência e digitalização.
- Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro, preferencialmente no setor educacional ou em empresas com operação descentralizada.
- Domínio de Excel e ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker).
- Conhecimento avançado em análise de DRE, fluxo de caixa e balanço patrimonial.
- Perfil analítico com capacidade de gerar insights acionáveis.
- Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.
- Capacidade de atuar de forma proativa em ambientes dinâmicos e com múltiplos stakeholders.
- Capacidade de trabalhar com prazos apertados e múltiplas prioridades.
- Horário de trabalho: 44h00 semanais, de Segunda à Sexta;
- Modalidade de trabalho: Presencial;
- Vale Alimentação;
- Bolsa de Estudos 100% p/ Filhos (pós período experimental);
- Convênio Odontológico;
- Etapa 2: Entrevista com RH/Gestor2Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 3: Contratação3Contratação