Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software Sênior
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- Porto Alegre - RS
- Contrato
- Período integral
Nível: Coordenador
Cursos de: Analise e Desenvolvimento de Sistemas,áreas a fins
Escolaridade: Graduação - Analise e Desenvolvimento de Sistemas,áreas a fins - Cursando
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Híbrido - Bairro Petrópolis - Porto Alegre/RSBenefícios: Plano de saúde, Férias Remunerada, Bônus AnualResponsabilidades da posição:Buscamos um(a) Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software para liderar equipes técnicas em projetos estratégicos, promovendo excelência técnica, inovação e alinhamento com os objetivos de negócio. Este profissional será peça-chave na organização, promovendo a evolução contínua de processos, pessoas e produtos.
- Coordenar equipes de desenvolvimento (squads ágeis), atuando como facilitador técnico e organizacional.
- Garantir a entrega de soluções de software com qualidade, dentro do prazo e com aderência às necessidades de negócio.
- Estabelecer e acompanhar métricas de desempenho (KPIs, OKRs, DORA), promovendo a melhoria contínua do time.
- Apoiar na definição da arquitetura de sistemas e nas decisões técnicas críticas.
- Colaborar com áreas de produto, design, infraestrutura e segurança para alinhar prioridades e estratégias.
- Desenvolver e implementar boas práticas de engenharia de software (CI/CD, testes automatizados, code review, versionamento, etc.).
- Promover o crescimento técnico e comportamental dos membros do time, através de feedbacks, 1:1s e planos de desenvolvimento individual.
- Participar ativamente na contratação e onboarding de novos talentos.
- Ser um agente de cultura, garantindo um ambiente saudável, produtivo e motivador.
- Experiência anterior como Tech Lead, Coordenador ou Gerente de Desenvolvimento.
- Sólida vivência em gestão de times ágeis (Scrum, Kanban ou SAFe).
- Background técnico em desenvolvimento de software (Java, .NET, Node.js, Python, etc.).
- Domínio de ferramentas e práticas modernas de desenvolvimento (CI/CD, containers, Git, testes automatizados).
- Habilidades comprovadas de liderança, comunicação, organização e gestão de conflitos.
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.