
Assistente de Saúde e Segurança - Vaga Afirmativa para Mulheres 50+
- Arapiraca - AL
- Permanente
- Período integral
- Apoiar ao setor de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando controles e apoiando nas demais rotinas da área;
- Apoiar o superior imediato no cumprimento de processos e rotinas do setor;
- Apoiar na conferência e lançamento de pedidos de compra no sistema SAP;
- Realizar criação de requisição de compra e remanejamento de verba;
- Apoiar na gestão de contratos diversos do setor administrativo;
- Apoiar no controle/acompanhamento de custos de contas de consumos;
- Apoiar no lançamento de dados no SOC;
- Controle de EPI's;
- Controle de compra de materiais;
- Controle de execução de contratos;
- Auxiliar na preparação de materiais estatísticos de acidentes, apoiando a compra de equipamentos de segurança;
- Auxiliar nas atividades da CIPA, Brigada de Incêndio, procedimentos de segurança e saúde ocupacional;
- Auxiliar nos treinamentos diversos, etc.;
- Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
- Ensino médio completo;
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
- Curso técnico em Enfermagem completo ou cursando;
- Desejável conhecimento sistema SOC ou outro de gestão de normas;
- CNH B definitiva e válida.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados ou ICP
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta4Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação5Contratação