Principais atribuições diárias: Atender ao cliente para retirada de dúvidas de qualquer natureza. Realizar processo de admissão e demissão das empresas. Acompanhar atestados médicos das empresas. Principais atribuições semanais: Realizar o acompanhamento das notificações do Ministério do Trabalho (domicílio eletrônico e trabalhista). Principais atribuições mensais : Realizar a emissão de férias e o acompanhamento com a empresa do período concessivo, e férias muito próximas ao vencimento. Realizar o acompanhamento das notificações do FGTS e crédito consignado do trabalhador. Realizar os fechamentos de folhas de pagamento, enviar informações ao MT, encerrar a DCTFWeb e emitir impostos de empresas optantes do SIMPLES, empregadores domésticos e comércios. Cálculo de Férias e fazer e simular rescisão de empregados. Salvar os relatórios exigidos na pasta da rede e anexar no sistema do NIBO para envio dos clientes. Tirar dúvidas do Auxiliar DP. Acompanhar pedidos de compensação do PERDCOMP Formação superior em Contabilidade/Recursos Humanos/Administração em andamento. Informática básico.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Persona RHTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
