Assistente de Instalação

• - **Principais Responsabilidades**_- Auxiliar o instalador, para reduzir o tempo de instalação.
• - Atuar na desmontagem e remontagem do veículo;- Programa equipamentos;- Preparação do chicote;- Fazer check list para o instalador;- Desinstalação;- Controlar o estoque de equipamentos que lhe é designado;- Realizar demais atividades correlatas ao cargo.
• - **Conhecimentos Necessários**_Desejável curso técnico em andamento ou completo.
• - **Habilidades - Experiências**_Desejável experiência mínima de 1 ano na área de atuação.
• - **COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS**_Cooperação: Capacidade de multiplicar conhecimentos, compartilhar ideias, relacionar de forma sinérgica e cooperar na busca de soluções para o atingimento dos objetivos e metas da organização.
• É disponível para ajudar o próximo e contribuir nas atividades independente da área, atividade ou motivo, contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente de colaboração mútua.
• Comprometimento: Capacidade de se comunicar de forma objetiva e assertiva, conquistando a confiança dos colegas e gestores.
• O profissional demonstra disponibilidade, pensamento de dono, empenha-se para alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
• Uma pessoa comprometida cumpre prazos e horários; trás mais soluções do que aponta problemas, não justifica suas ações e nem procura culpados pelos erros cometidos.
• Foco no cliente: Capacidade de orientar suas energias para atender as necessidades dos clientes de uma forma que os surpreenda positivamente.
• Competência que consiste em uma estratégia que tem como objetivo oferecer uma experiência positiva para o cliente em todas as etapas da jornada dele.
• Tem a consciência da importância do cliente para o sucesso do negócio e, por isso, busca entender a sua dor e solucionar os seus problemas, com profissionalismo, ética, educação e simpatia.
• - **COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS**_Enfrentar Desafios: Capacidade de traçar planos, buscar soluções e partir para a ação.
• Revela uma atitude positiva e resiliência em situações de pressão e risco.
• Mantém-se tranquilo e dá prosseguimento aos trabalhos mesmo em condições adversas, tais como: excesso de trabalho com prazos curtos, diferentes solicitações simultâneas, mudanças de cenário e etc.
• Flexibilidade: Capacidade de entender, negociar e se adaptar às diversas situações, mesmo que não façam parte dos seus interesses.
• É a capacidade do profissional ver uma mudança ou uma nova ideia como uma oportunidade de crescimento e de aprimoramento.
• Iniciativa: Capacidade em analisar problemas e tomar decisões, posicionando-se e assumindo a responsabilidade pelas mesmas.
• Além disso, mensura a eficácia para agir e o senso de oportunidade com que assume riscos e aproveita oportunidades.
• Decidir é determinar, resolver, optar.
• Planejamento: Tem uma boa gestão do tempo, possui ritmo constante.
• Construtor de processos, preocupa-se com o passo a passo, atuando com cautela em decisões importantes.
• Planeja bem o seu dia, dedicando-se tempo suficiente para cada tarefa a ser executada, além de evitar o desperdício de tempo.
• É organizado e sabe avaliar as ações, tempo e recursos necessários para atingir os objetivos.
• Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.
• 906,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasEscolaridade:- Ensino Técnico cursando ou interrompido (obrigatório)**Experiência**:- elétrica (obrigatório)

Caderno Nacional