TECGLASS BOTUCATU - Analista RH Sr

Caio Induscar

  • Botucatu - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
TECGLASSA TECGLASS é uma indústria de fabricação de Vidros de Segurança Temperados Planos (VST), destinados aos segmentos: automotivo, engenharia civil, energia solar e outras inúmeras aplicações do setor industrial, com variada linha de produtos.Fundada em 2013, a empresa produz, além de vidros temperados, todos os conjuntos de portas e janelas dos ônibus produzidos pela Caio, como também de espumas moldadas técnicas.Excelência em qualidade é uma das premissas da TECGLASS, que atende às normas mais exigentes do mercado e com homologações nacionais e internacionais, como INMETRO, ISO9001, I.Q.A.Além da Caio, atende à clientes de relevância nacional, com desenvolvimento ágil e constante aprimoramento tecnológico.BENEFÍCIOS:Unimed (Coparticipação)UniodontoTransporte FretadoRefeição na empresaCONVÊNIOS:Auxílio funeral, Farmácia, Banco (Empréstimo Consignado), Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material escolar, Óticas e Sesi.Quer trabalhar em um ambiente de desenvolvimento e inovação? Confira nossas vagas e venha fazer parte de nosso timeSua missão dentro do grupo será:Atuar de forma estratégica e consultiva, garantindo a execução e o alinhamento dos processos e políticas de Recursos Humanos na unidade sob sua responsabilidade, assegurando aderência às diretrizes corporativas, suporte à gestão local e contribuição para o alcance dos objetivos organizacionais.Para esta vaga, você precisa ter:
  • Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas,
  • Vivência na área de Recursos Humanos com atuação Generalista.
  • Conhecimento em técnicas de entrevistas, análises salariais, indicadores de RH,
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos,
  • Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária,
  • Domínio em Pacote Office (foco em Excel e PowerPoint),
  • Disponibilidade para residir em Botucatu.
Você se destaca, se tiver:
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins.
  • Conhecimento em Sistemas integrados de RH (ERP ou HCM).

Caio Induscar