Principais Responsabilidades: • Administrativo, RH e Operação: Análise de ponto X telemetria. Reunir-se com os Motoristas e colaboradores que marca ponto para adequação de horas normais x horas extraordinárias. Acompanhar diariamente as marcações de ponto orientando os colaboradores constantemente. • Apoio Técnico e Operacional: Prestar suporte aos colaboradores na utilização de sistema de ponto virtual. Auxiliar na implantação generalista do ponto virtual. Suporte generalista na Administração de pessoal e apontamentos. Cursando superior ou concluído: TI, Administração ou RH. Conhecimento:sistemas de ponto, excel, power point e apresentações em gráficos. Perfil: Capacidade de se adaptar a diferentes demandas e prioridades do setor de RH.
Local de trabalho: Várzea Paulista, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
