Engenheiro De Minas Sênior

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Detalhes da VagaEscolaridade Não InformadoSegmento Não InformadoSalário Não InformadoÁrea de AtuaçãoDiversos / OutrosO que você irá fazer
  • Trata-se de uma empresa em franco crescimento, que está ampliando a sua produção por meio de novos projetos.
  • O grande desafio da posição de Engenheiro de Minas Sênior é o de garantir a exatidão do planejamento de lavra, realizando todas as etapas necessárias para a execução dos projetos dentro dos padrões e premissas de qualidade, necessitando de esforço de coordenação, integração e harmonização, e que exigem a busca de soluções a partir de análise acurada do problema.
  • Descrição das atividades:Elaborar planos de lavra anuais e mensais com base nas premissas de produção, técnico e econômica; Fazer interfacedo planode lavra com a operação de mina no campo, no que diz respeito ao direcionamento da lavra, seu cumprimento e segurança da operação; Acompanhar a qualidade do ROM nos processos de beneficiamento; Acompanhar os levantamentos topográficos mensais e marcações de campo oriundas do planejamento e geologia; Auxiliar na elaboração de dimensionamento de frota visando otimização e melhorias nas rotas, redução de custos na movimentação suportado pelo sistema de Despacho; Responsável pela disposição de estéril em pilhas, desenhos de avanço, cronograma, cálculo de volume e inventários de pilhas; Acompanhar a perfuraçãoe desmonte (medição de empresa contratada); Acompanhar e reportar os principais KPI's; Realizar cálculo de CFEM e aderências mensais e anuais.
  • Requisitos Obrigatórios:Ensino superior completo em Engenharia de Minas; Sólida experiência em planejamento de lavra; Experiência em softwarede planejamento (preferencialmente Studio OP); Experiência cominterface em outras engenharias (Processos / Infraestrutura / Operação de mina); Requisitos desejáveis:Inglês avançado; Remuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde;Plano Odontológico; Alimentação na empresa; Cartão Swile; Seguro de Vida; Cartão Farmácia; Cartão Combustível;Remuneração variável.
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