Gerente Executivo Financeiro

• Sua Missão será administrar a demanda de Gerente Executivo Financeiro.
• Garantir a execução da estratégia do capital financeiro dentro da organização alinhada com a tesouraria global do grupo Indorama, visando a geração de valor e a mitigação de riscos.
• Responsabilidades:Gestão do Caixa e Investimentos: Garantir a execução e a acuracidade das informações através dos relatórios financeiros; garantir a remuneraçãodos recursos excedentes, a fim de rentabilizar ao máximo o capital disponível com o menor risco.
• Gestão de Moeda Estrangeira (FX): Garantir o cumprimento da política de proteção cambial da companhia, e dos pagamentos em moeda estrangeira, através de uma gestão ativa e com acompanhamento de indicadores financeiros.
• Gestão de Financiamento e Capital de Giro: Alcançar a estrutura de capital para a companhia, através de uma gestão financeira ativa, interagindo com os stakeholders da companhia, a fim de entender os principais drivers de capital de giro e garantir a captação de recursos necessários para os cumprimentos das obrigações financeiras.
• Gestão de Relacionamentos Bancários: Desenvolver e administrar o relacionamento com instituições financeiras a fim de garantir o acesso à capital de baixo custo, visando a maximização da rentabilidade da companhia e o bom funcionamento operacional da tesouraria através das contas bancárias.
• Gestão de Risco: Garantir a execução e manutenção das políticas de risco da companhia, através de revisões periódicas com os principais stakeholders, a fim de mapear e mitigar potenciais riscos para a companhia.
• Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Economia ou Administração; Desejável Pós-Graduaçãoem Finanças ou áreas correlatas; Conhecimento emmercadosde capitais e contabilidade, análise e elaboração de fluxo de caixa, criar, analisar e projetar cenários, avaliar e elaborar modelagens financeiras; Inglês Fluente;Pacote Office Avançado.
• Benefícios:Assistência médica; Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes; Cartão refeição;Cartão alimentação; Seguro de vida em grupopela empresa; PLR Sindical;Vale transporte; Programas de desenvolvimento; Programa de bônus, conforme política vigente; Parceria com o SESI; TotalPass e Optum.
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Caderno Nacional