Responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas no dia a dia;Realizar reuniões de alinhamento, feedback e acompanhamento de metas individuais e coletivas;Analisar indicadores de performance e propor ações para melhoria dos resultados;Garantir a execução das estratégias comerciais da empresa;Apoiar no desenvolvimento de treinamentos, integração e motivação da equipe;Atuar diretamente em negociações estratégicas e no atendimento a clientes-chave, quando necessário;Garantir a organização e o bom funcionamento da rotina comercial.Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial);Experiência comprovada na área comercial, com vivência em liderança de equipe;Perfil analítico, dinâmico e com foco em resultados;Boa comunicação, postura profissional e habilidades de negociação;Conhecimento em indicadores de vendas e uso de ferramentas comerciais (CRM, planilhas, etc.).Diferenciais:Formação em gestão comercial, administração ou áreas correlatas;Domínio de técnicas de vendas consultivas e liderança motivacionalFormação Acadêmica:Não informadoSalário:2300Cargo:Líder de VendasEmpresa:Raul Silveira-EventosGestão de marketing para empresas e eventos internos de marketingRamo:Publicidade/ Propaganda (ED)