As oportunidades são voltadas para diversas funções, incluindo Repositor, Operador(a) de Caixa e Auxiliar de Perecíveis em setores como: Padaria, Açougue, Laticínios e Congelados. O processo seletivo também está aberto para pessoas com deficiência e, é claro, candidatos acima dos 50 anos, reforçando o compromisso do Grupo Pereira com a inclusão no mercado de trabalho. O Grupo foi o primeiro varejista no Brasil a conquistar a certificação internacional “Age Friendly”, por suas campanhas de combate ao etarismo e incentivo à contratação de profissionais com mais de 50 anos de idade.
