Analista de Recursos Humanos

• Estamos em busca de um profissional para a função de Analista de RH.
• O profissional será responsável pelas atividades do setor de RH, como gerenciamento de melhorias de processos e rotinas da área, organização de processos e fluxos de trabalho, mapeamento de processos pertinentes ao RH, levantamento de diagnóstico, condução de processos de RH como o recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, suporte na administração de cargos, salários, benefícios, retenção e valorização de talentos, auxílio na criação de descrição de cargos e elaboração do plano de cargos e salários.
• É necessário que o profissional tenha: Ensino Superior Completo nas áreas de Psicologia, Gestão em RH, Administração e áreas correlacionadas.
• Conhecimento intermediário em Excel, metodologias ágeis, conhecimento generalista dos subsistemas de RH, experiências com KPI''s de RH (turnover, absenteísmo, entre outros), conhecimento em entrevista por competências, treinamento e capacitação, gestão de talentos e avaliação de desempenho.
• Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.
• 800,00 - R$2.
• 400,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraConsiderações relacionadas à COVID-19:Utilização de máscaras e álcool em gel.
• **Experiência**:- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)- Recrutamento e Seleção (obrigatório)- índices de RH (preferencial)

Caderno Nacional