Técnico Eletroeletrônico SR

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  • Brasil
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Job Category: Field ServiceJob Description:RESPONSABILIDADES:
  • Realizar as atividades técnicas designadas pela empresa de acordo com os requisitos dos clientes em instalação, manutenção de equipamentos e produtos.
  • Melhorar os níveis de disponibilidade dos equipamentos através da execução dos manutenções requeridas.
  • Realizar manutenção contínua, preventiva e corretiva, dos equipamentos.
  • Cumprir os prazos de atendimento e reparo de acordo com os Acordos de Nível de Serviço (ANS).
  • Minimizar o tempo de inatividade dos sistemas e/ou equipamentos do cliente, evitando penalidades ou multas contratuais.
  • Prestar suporte e assessoria em processos técnicos relacionados à Instalação de equipamentos, redes e/ou peças de reposição dos produtos oferecidos (ex.: equipamentos).
  • Atender prontamente às solicitações dos clientes para tomar decisões operacionais adequadas.
  • Garantir o controle de cumprimento nos horários de chegada às atividades programadas e nos tempos de resposta das atividades atribuídas.
QUALIFICAÇÕES
  • Desejável 5 a 7 anos de experiência em manutenção de equipamentos elétricos, eletrônicos, mecânicos ou de refrigeração e ar-condicionado de precisão (dependendo da necessidade específica).
  • Desejáveis conhecimentos adicionais em instalação, montagem e manutenção de equipamentos mecânicos, elétricos ou eletrônicos, normas industriais, trabalho em altura e plano de gestão ambiental.
EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES
  • Formação Técnica em áreas como Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Civil ou afins.
  • Preferencialmente certificações técnicas na disciplina específica.
  • Registro ou certificação profissional para execução de atividades de campo.
#LI-TA1About the Team:Work AuthorizationNo calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.Equal Opportunity EmployerWe promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

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