Assessor(a) de Gestão de Pessoas e Cultura / Business Partner - Rio do Sul/SC
- Rio do Sul - SC
- Permanente
- Período integral
- Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa, além de demandar soluções de gestão de pessoas e cultura que atendam às necessidades e estejam alinhadas ao modelo sistêmico (estratégia, políticas, processos e procedimentos). Representar interna e externamente, no seu âmbito de atuação regional, a área de Pessoas e Cultura da Cooperativa Sicredi Integração de Estados RS SC MG;
- Atuar na melhoria do desempenho e performance do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação;
- Apoiar na definição da estratégia da Cooperativa, com as melhores práticas de Pessoas e Cultura, para viabilizar a execução do planejamento;
- Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crenças e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e engajamento de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
- Suportar as mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
- Identificar necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas e cultura (locais e sistêmicas);
- Acompanhar a implantação dos programas com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais;
- Atuar como apoio no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização;
- Atuar na organização e de ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas, etc.);
- Apoiar, quando necessário, os processos de recrutamento e seleção em todas as suas etapas, analisando padrões para aproveitamento de candidatos internos e externos, selecionando fontes de recrutamento, visando selecionar as pessoas certas para as posições certas na Cooperativa;
- Apoiar como ponto focal nas demais atividades relativas à área de Pessoas e Cultura da Cooperativa;
- Formação superior em Psicologia, Gestão Estratégica de Pessoas/RH, Administração de Empresas e/ou áreas correlatas;
- Necessário Especialização/MBA em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, RH e/ou áreas correlatas;
- Necessário Experiência Profissional em Gestão de Pessoas e Business Partner;
- Disponibilidade para atuar na regional de SC (cidade local da regional - Rio do Sul/SC);
- Possuir CNH "B" e ter veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens (este profissional fará agendas e visitas estratégicas recorrentes em todas as agências da regional em SC).
- Processos e rotinas de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento do negócio cooperativo;
- Legislação trabalhista;
- Gestão de processos e projetos;
- Indicadores e Melhoria contínua;
- Relacionamento e Gestão de Conflitos;
- Conhecimento sobre estratégia de negócios;
- Cultura Organizacional;
- Ter atuado como BP.