Maintenance Technician

• Além disso, o técnico de manutenção prestará serviços nas áreas externas, comuns e de produção para manter o padrão da empresa de ambientes de trabalho limpos e seguros.
• PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Trabalhar com o Gerente de Manutenção para desenvolver cronogramas preventivos padrão.
• Operar, reparar e manter equipamentos de produção, equipamentos de manuseio de materiais, sistemas elétricos e mecânicos, incluindo, entre outros, equipamentos e sistemas de sprinklers contra incêndio.
• Substituir peças defeituosas como engrenagens, embreagens, buchas, eixos, rolamentos, solenóides, válvulas, bombas, controles de direção, etc.
• Realizar manutenção rotineira em todas as máquinas da planta e outras áreas do prédio e propriedade conforme instruções do gerente de operações.
• Executar procedimentos adequados de bloqueio e etiquetagem (Lockout Tagout) e manter a consciência de segurança em todos os momentos.
• Utilizar ferramentas elétricas e manuais para realizar diversas tarefas, incluindo reparos de máquinas, encanamento, manutenção elétrica e eletrônica.
• Operar empilhadeiras, carrinhos e outros equipamentos básicos de carga e descarga conforme necessário.
• Realizar serviços de lubrificação, abastecimento e manutenção básica dos equipamentos.
• Concluir procedimentos de manutenção preventiva rotineira conforme descrito no Manual de Políticas e Procedimentos.
• Apoiar programas de redução de custos e controle de despesas, consertando em vez de substituir peças sempre que possível, evitando desperdício de materiais e suprimentos, e utilizando corretamente ferramentas e equipamentos.
• CONHECIMENTOS BÁSICOS E QUALIFICAÇÕES: Capacidade demonstrada de aplicar princípios de raciocínio lógico para definir e corrigir problemas.
• Capacidade demonstrada de ler, escrever e se comunicar de forma eficaz.
• Capacidade de operar máquinas de escritório básicas, como copiadoras, aparelhos de fax, calculadoras, medidores de postagem e sistemas telefônicos multilinhas.
• Diploma de ensino médio, GED ou experiência e/ou treinamento relacionado.
• EXIGÊNCIAS FÍSICAS: Capacidade de ficar em pé, caminhar e/ou sentar por períodos prolongados, além de se curvar, agachar, subir escadas, alcançar objetos, carregar itens e rastejar em áreas confinadas.
• Capacidade de trabalhar em ambientes internos e externos sob todas as condições climáticas (chuva, neve, calor, granizo, vento, gelo).
• Capacidade de empurrar, puxar, levantar, carregar ou manusear pesos de até 11 kg sozinho e até 23 kg com assistência.
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo plantões à noite, fins de semana e feriados.
• VIAGENS / EXIGÊNCIAS FÍSICAS: Os membros da equipe trabalham em ambiente de escritório ou remotamente.
• Nenhuma exigência física especial é necessária.
• Viagens raras ou ocasionais podem ser necessárias para participar de reuniões de negócios, programas de treinamento ou outras situações necessárias para o cumprimento das responsabilidades diárias deste cargo.
• Sobre a Greystar A Greystar é uma empresa global líder e totalmente integrada no setor imobiliário, oferecendo expertise em gestão de propriedades, gestão de investimentos, desenvolvimento e serviços de construção nos setores de habitação institucional, logística e ciências da vida.
• Com sede em Charleston, Carolina do Sul, a Greystar administra e opera mais de 290 bilhões de dólares em imóveis em 247 mercados globalmente, com escritórios na América do Norte, Europa, América do Sul e região Ásia-Pacífico.
• A Greystar é a maior operadora de apartamentos nos Estados Unidos, gerenciando mais de 857.
• 400 unidades/leitos globalmente, e possui uma robusta plataforma institucional de gestão de investimentos com mais de 76 bilhões de dólares em ativos sob gestão, incluindo mais de 34 bilhões em ativos de desenvolvimento.
• A Greystar foi fundada por Bob Faith em 1993 com o objetivo de oferecer um serviço de classe mundial no setor de imóveis residenciais para locação.

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