Aprendiz - Recrutamento e Seleção

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  • São Paulo - SP
  • Estágio
  • Período integral
  • Há 1 mês
Desde 1976, a Engeform Engenharia entrega empreendimentos e soluções com excelência, guiada pelo princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito”.Se você se identifica com nossos valores e busca começar sua trajetória profissional em um ambiente que valoriza o aprendizado, a colaboração e o desenvolvimento profissional, venha fazer parte do nosso time!Estamos com uma oportunidade para atuar como Jovem Aprendiz na área de Recrutamento e Seleção, apoiando as rotinas do time de DHO e contribuindo com a jornada de atração de novos talentos para a empresa.Responsabilidades e atribuições
  • Apoiar na triagem de currículos e organização de candidatos nas plataformas de recrutamento;
  • Auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos;
  • Apoiar na atualização de planilhas e controles relacionados aos processos seletivos;
  • Auxiliar na organização de documentos e informações dos processos de contratação;
  • Realizar solicitações de acessos de e-mail e sistemas para novos colaboradores;
  • Apoiar na solicitação de notebooks e equipamentos necessários para integração de novos colaboradores;
  • Apoiar nas rotinas administrativas da área de Recrutamento e Seleção.
Requisitos e qualificações
  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
  • Interesse em cursar graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em informática (Word, Excel e PowerPoint);
  • Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender;
  • Boa comunicação e proatividade.
O que oferecemos:
  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • TotalPass;
  • Day-off no aniversário;
  • Modelo de trabalho presencial, favorecendo a troca de experiências e o aprendizado no dia a dia com o time;
Programas e iniciativas de bem-estar:
  • Programa Saúde em Foco: incentivo ao cuidado com a saúde física e mental por meio de atividades ao longo do ano;
  • Dia da fruta: disponibilização de frutas no escritório duas vezes por semana;
  • Massagem e ginástica laboral no escritório;

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