Vendedor Externo/Interno

• PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESProspecção e Desenvolvimento de Clientes- Identificar e prospectar novos clientes potenciais na região de atuação - Realizar visitas comerciais para apresentação de produtos e serviços - Desenvolver relacionamentos duradouros com clientes existentes - Mapear oportunidades de negócio em diferentes segmentos (construção civil, eventos, indústria, etc.
• ) Vendas e Negociação- Elaborar propostas comerciais personalizadas conforme necessidades do cliente - Negociar condições comerciais, prazos e valores de locação - Acompanhar todo o processo de venda desde o primeiro contato até a assinatura do contrato - Atingir metas de vendas estabelecidas pela empresa Relacionamento com Clientes- Manter contato regular com clientes para identificar novas necessidades - Prestar suporte pós-venda e garantir satisfação do cliente - Resolver questões comerciais e operacionais em conjunto com equipe interna - Participar de eventos e feiras do setor para networking Gestão Comercial- Utilizar sistema CRM para registro e acompanhamento de oportunidades - Elaborar relatórios de vendas e atividades comerciais - Participar de reuniões de equipe e treinamentos - Colaborar com equipe interna para otimização de processos REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESRequisitos Obrigatórios- Escolaridade: Ensino médio completo (ensino superior será considerado diferencial) - CNH: Categoria B válida e em dia - Veículo próprio: Carro ou moto para deslocamentos externos - Experiência: Mínimo de 2 anos em vendas externas B2B - Conhecimento: Noções básicas de equipamentos industriais, construção civil ou áreas correlatas Experiência Desejável- Experiência prévia no setor de locação de equipamentos - Conhecimento do mercado de construção civil, eventos ou indústria - Experiência com vendas técnicas ou consultivas - Vivência em negociação com tomadores de decisão Competências Técnicas- Conhecimento em ferramentas de CRM - Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacidade de elaborar propostas comerciais - Conhecimentos básicos sobre equipamentos e suas aplicações Competências Comportamentais- Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita - Relacionamento: Facilidade para criar e manter relacionamentos comerciais - Negociação: Habilidades sólidas de negociação e fechamento de vendas - Proatividade: Iniciativa para buscar oportunidades e resolver problemas - Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas oportunidades simultaneamente - Resiliência: Persistência para superar objeções e alcançar resultados - Orientação a resultados: Foco no cumprimento de metas e objetivos

Caderno Nacional