Banco de Talentos: Analista Contábil

Embraer

  • São José dos Campos - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 20 dias
Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades.Compartilhar vagaLink copiadoDescrição da vagaComo é a área:
  • Estamos à procura de perfis de Analista Contábil para as áreas de Contabilidade Corporativa, Contabilidade de Custos e/ou Controladoria.
Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:
  • Fazer análise e conciliação contábil;
  • Preparação das bases para Demonstração Financeiras, assim como quadros e tabelas;
  • Auxiliar nas rotinas de fechamento contábil (BRGAAP e USGAAP) e apuração de tributos;
  • Preparar notas explicativas e relatórios gerenciais;
  • Atender a auditorias internas e externas.
Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:
  • Superior completo em Ciências Contábeis;
  • Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • CRC ativo;
  • Experiência em consolidação de balanços e fechamento contábil;
  • Experiência em preparação de tabelas e quadros para demonstração financeira e/ou Relatórios de CVM;
  • Experiência em Práticas Internacionais de Contabilidade (IFRS) e Nacionais (CPCs);
  • Conhecimento em contabilidade de custos;
  • Conhecimento em ativos imobilizados e inventário;
  • Conhecimento dos processos de intercompany;
  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento avançado em Excel.
Você se destaca se tiver:
  • Experiência com elaboração de relatórios e dashboards;
  • Conhecimento no Sistema Workiva;
  • Certificação CPA (Certified Public Accountant).
Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:
  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

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