Supervisor administrativo - SP

RHF Talentos

  • Arujá - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 18 horas
Vaga Supervisor Administrativo #1335 Este é um papel fundamental que exige liderança, organização e uma visão estratégica para garantir que todas as operações administrativas funcionem de forma eficiente e alinhadas com os objetivos da empresa. O Supervisor Administrativo será responsável por supervisionar e coordenar as atividades administrativas diárias, garantir a conformidade com as políticas e procedimentos estabelecidos e fornecer suporte ao time de trabalho. Você será o ponto de contato para questões administrativas, lidando com gestão de documentos, controle de orçamento e relatórios financeiros. Sua capacidade de comunicação e resolução de problemas será essencial para garantir que todas as operações funcionem sem problemas e que os padrões de qualidade sejam mantidos. Experiência em gestão de equipes, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades de liderança são fundamentais para este cargo. Além disso, uma formação em administração, contabilidade ou área relacionada é altamente desejável. O candidato ideal deve ter uma mentalidade proativa, ser organizado e capaz de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente de ritmo acelerado. Se você está procurando um desafio que combina gestão de pessoas e processos administrativos, esta oportunidade é para você. Atividades principais:Supervisionar equipe administrativa e de apoio. Controlar fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Organizar processos internos e indicadores de desempenho. Apoiar a diretoria na tomada de decisões. Gerenciar contratos, fornecedores e materiais. Requisitos:Ensino superior ou Técnico em Administração, Gestão ou áreas correlatas. Experiência em supervisão administrativa. Domínio do Pacote Office e sistemas ERP. Liderança, organização e boa comunicação. Benefícios:VT, cesta básica.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Supervisor administrativoEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(ED)

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